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浩海“家”文化

2017.02.08 47880 返回列表

      浩海科技的企业文化是以员工发展为根本,提倡企业“家”文化,重视营造“家”的暖心氛围。家意味着人心里最有归属感的地方,浩海科技注重员工的个人发展,关爱员工的生活状况,增强了员工的心里归属感,也大大加强了企业的凝聚力和向心力。


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      每一个优秀的员工背后都离不开一个温馨的家庭,因为有家人的支持,员工才可以无后顾之忧地冲锋陷阵。农历鸡年春节前夕,公司领导走访了20多个家庭,分别看望慰问了员工家属,感谢他们一直以来的理解和支持,为他们送去诚挚问候和新春祝福。


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      每到一处,公司领导一行都与员工家属进行亲切交谈,把精心准备的新春慰问品送到员工家属手中,详细询问了他们的身体、家庭状况及生活上的困难和需要,并叮嘱他们保重身体,祝愿他们健康长寿、阖家欢乐,同时向他们送去新年的祝福与问候,并希望在新的一年中大家能够继续给予支持和鼓励,一起见证浩海科技未来发展的新业绩、新突破。


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      企业竞争的背后实际上是企业文化的较量。俗话说的好:“家和万事兴。”只要家庭成员和睦相处、相互帮助,整个家族就会兴旺发达,企业发展亦是如此。企业凝聚力的大小决定了企业能走多远,让员工真正的以企业为家,当员工充满活力地工作时,企业才能获得可持续发展的核心能力。


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